近期，一则关于深圳通达电子有限公司（以下简称“深圳通达”）的停工停产休假通知在网络上引起了广泛关注。该通知由“深圳通达电子有限公司总经办”正式盖章确认，内容指出，由于海外新项目的开发计划全面取消，加之国内电子烟市场竞争日益激烈，新项目的前景难以预测，公司决定采取措施，暂停海外项目开发团队的工作六个月。
在这六个月的停工期间，员工们将面临不同的薪资待遇安排。首月，员工将获得全额工资；随后的五个月，工资将调整为当地最低工资标准的80%。尽管如此，公司承诺在这段时间内将继续为员工缴纳社保和公积金。此外，公司明确要求在此期间，员工不得与其他公司建立劳动关系。
界面新闻大湾区的记者就此事向深圳通达的人事经理进行了核实。该经理并未否认这一消息，他解释说，由于新项目数量不足，导致公司原有的研发团队出现了人员过剩的情况。因此，公司决定让一部分员工暂时休假，视情况再决定是否复工。他强调，除了海外项目开发团队外，公司的其他业务部门仍在正常运作，工人们也都在正常上班，工资发放也未受影响。
当记者询问公司的整体经营状况时，人事经理表示，他仅负责人事方面的工作，对于公司的整体经营状况并不清楚。他提到，当前国际大环境的不确定性导致订单量减少，这在一定程度上影响了公司的运营。
园区内的一家便利店老板也注意到了深圳通达员工数量的变化。他提到，最近深圳通达的员工数量明显减少，公司也不再对外招聘，主要依赖内部推荐来补充人员。深圳通达的员工向记者证实了这一情况，他表示，由于工作量减少，公司从上个月开始安排部分员工休假，并在休假期间发放基本工资。对于未休假的员工，公司则保证了他们的正常工资。他提到，公司员工总数曾达到一千多人，但现在已减少了数百人。在招聘方面，他表示公司仍在进行招聘，但数量不多。他还提到，目前是行业的淡季，预计从9月到年底才会迎来旺季。
据公开资料显示，深圳通达是上市公司通达集团的全资子公司。通达集团成立于1988年，并于2000年在香港联交所主板上市。截至2021年12月31日，通达集团的长期雇员总数达到26000人，为包括OPPO、海尔、联想、宜家、广汽等在内的多家知名企业供应产品。目前，通达集团的产品主要分为四大板块：手机外壳及精密零部件、家具及体育用品、智能电器外壳、网通设备及其他。其中，手机外壳及精密零部件板块的营收占据了公司营业总额的73%，显示出其在集团业务中的核心地位。
